Yukarı Çık

HER MAYIS AYININ İLK PAZARI...

1 Mayıs 2017 Pazartesi 09:27:46
1044 kez okundu.

Günümüze gelmeden önce önce 1 Mayıs'ın tarihine bakalım. 1 Mayıs'ın çıkış noktası işçilerin günlük mesai saatinin 8 saate çekilmesi başarısıydı. ABD'de Chicago kentinde 1886 yılından itibaren iş gününün 8 saat olmasını isteyen işçilerin bu taleplerini 1889 yılında kabul ettirmesiyle, 1 Mayıs İşçi Bayramı olarak kutlanmaya başlanmış ve bugüne dek süregelmiştir. Ülkemize gelmesi ise 1912 yılı. O yıldan beri zaman zaman ara verilsede ülkemizde 1 mayıs halen kutlanmakta, işçiler o günü izinli geçirmektedir.

Şimdi işçi kavramına gelelim. Türk Dil Kurumuna göre işçi sözcüğünün anlamı Başkasının yararına bedenini, kafa gücünü veya el becerisini kullanarak ücret ya da maaş alan kimse. Yani bu mantığa göre baktığımızda hem özel sektörde çalışan işçilerimiz hem de devlette çalışan memurlarımızı işçi olarak sayıyoruz, sonuçta memurlarımız işveren posizyonunda değil devlette ve onlarda belki işçiye göre az ama bazı alanlarda da işçiden fazla mesai yapıyorlar (Polisimiz, askerimiz, doktorlarımız vs).  Burada devreye mavi yaka, beyaz yaka kavramı giriyor. Mavi yaka; Bedensel gücüyle maaş veya süreli ücret karşılığı çalışan işçilerden oluşuyor. Beyaz yaka; bedensel değil daha çok zihinsel gücüyle, masa başı çalışıyor. Memurdan yönetici pozisyonuna kadar geniş bir grup bu kapsam içinde yer alıyor.

Yani çatı anlamında baktığımızda memurlar da işçi statüsünde sayılıyor ama işin içine girdiğimizde 1 Mayıs'ta memurlarımız izin yaparken, işçilerimiz çalışıyor. Aslında hem ücret, hem de çalışma sonucu en fazla dinlenmeyi hak eden de işçilerimiz gibi duruyor. Çünkü yılın 52 haftasında memurun ailesiyle geçirecek 104 gün hafta sonu izini bulunurken, işçilerimizin 52 gün izni bulunuyor. Yıllık izinleri katmıyorum işin içine, onu da katsam hesap farklı yerlere gider. Bunları şu yüzden yazıyorum, gelin 1 Mayıs'ı siyasilere, sendikalara rant sağlayacak ideolojik gün olmaktan çıkartalım ve bu işçilerimizinde çok takıldığı, "Ulan işçi bayramı, biz çalışıyoruz. Kim izin yapıyor?" söylemlerinden çıkartalım. Gelin Türkiye'de İşçi Bayramını her Mayıs ayının ilk pazar günü kutlayalım. Böylelikle işçimizde, memumuruzda ayrım olmaksızın bugünü bayram niteliğinde bilsinler. Hem işçi hem de memur için daha iyi hayat şartları uğruna ne yapılabilir o gün onları konuşalım. Hem de devletimiz bir günlük iş gücünden mahrum kalmasın.

 

Haber Sitemizdeki yazı, resim ve haberlerin her hakkı saklıdır. Tarafımızdan izin alınmadan, kaynak gösterilse dahi kullanılamaz.